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Dow-Gruppe und von 2000 bis 2002 war sie als Director global Technology, mit Sitz in Freeport, Texas. Vizepräsident, Einleitung Systeme und verpackte Emulsion Fertigung, sowie Fertigungssysteme executive, Bergbau und von 2011 bis 2012 als general Manager der Produktions - und Lieferkette für die Bergbau-Services-Geschäft. Abschluss in Chemie 1986 und einem pH-Wert. in der chemischen Verfahrenstechnik im Jahr 1988 von der technischen Universität Clausthal, Deutschland. Zhang wird dazu beitragen, umfassendes Engineering und Materialwissenschaften Expertise in den Vorstand. Zhang hat ein Mitglied des Aufsichtsrats bei der GEA Group Aktiengesellschaft seit 20. April 2016, und saß im Aufsichtsrat des Inenco Gruppe ab Juli 2014 bis Dezember 2015. Young LLP als unabhängige registrierte Wirtschaftsprüfungsunternehmen, den Jahresabschluss der Gesellschaft für das Geschäftsjahr 2017 zu prüfen.

Ihre Erfahrung in Fertigungseffizienz, neue Produkt-umriss und Management der Technologie-Bewertung wird der Ausschuss wertvolle Einblicke bezüglich Technologie und Innovation-Strategien zur Verfügung. Young LLP werden voraussichtlich bei der Hauptversammlung anwesend. Den Fall, dass die Aktionäre nicht die Ernennung zu ratifizieren, wird der Prüfungsausschuss diesen Termin noch einmal überdenken. Stimmenthaltungen zählen nicht als Stimmen für oder gegen die Ratifizierung und haben daher keinen Einfluss auf diese Abstimmung. Sie sollen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung und können eine Erklärung abgeben, wenn sie es wünschen. Pay-Abstimmung ist nur eine beratende Stimme, und daher wird es nicht binden das Unternehmen oder den Vorstand.

unabhängige eingetragene Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für 2017 erfordert die Zustimmung der Mehrheit der abgegebenen Stimmen von den Aktionären persönlich anwesend oder vertreten durch einen Bevollmächtigten bei der Jahrestagung und stimmberechtigt. Frequenz-Abstimmung ereignete sich im Jahr 2011. Jedoch wird der Vorstand und das Compensation Committee halte das voting Ergebnisse gegebenenfalls bei künftigen Entscheidungen bezüglich der Vergütung von Führungskräften.

Stimmen werden nicht gezählt, als Stimmen für oder gegen den Vorschlag, und haben daher keinen Einfluss auf diese Abstimmung. Zahlen Sie stimmen, gibt Aktionäre die Möglichkeit, ihre Ansichten auf die Gesamtvergütung des unsere NEOs und der Philosophie, Politiken und Praktiken beschrieben in diesem Proxy Statement. Zustimmung zu diesem Vorschlag der beratenden erfordert die Zustimmung der Mehrheit der abgegebenen Stimmen von den Aktionären persönlich anwesend oder vertreten durch einen Bevollmächtigten bei der Jahrestagung und stimmberechtigt. Empfehlung, dass beratende Stimmen zur Vorstandsvergütung alle drei Jahre erfolgen soll. Angestellten Direktoren und anderen Mitarbeitern. Wir wollen die nächsten Konsultativabstimmung über die Entschädigung für unsere benannte Führungskräfte Jahrestagung 2018 der Aktionäre halten. vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionär in der Hauptversammlung 2017.

Auszeichnungen aktuell ausstehenden unter den vorherigen Plänen bleibt hervorragend unter dem anwendbaren früheren Plan gemäß ihren Bedingungen. bindende Abstimmung zur Vorstandsvergütung auf jährlicher Basis ist die am besten geeignete Alternative für die Gesellschaft und ihrer Aktionäre zu diesem Zeitpunkt. Angestellten Direktoren ist ein wirksames Mittel, das zukünftige Wachstum und Entwicklung des Unternehmens zu fördern. Eigenkapital Auszeichnungen, unter anderem die Interessen der Preisträger mit Unternehmen Aktionäre weiter und ermöglichen es dem Unternehmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Wir glauben, dass die Annahme des Plans notwendig damit wir weiterhin Eigenkapital Auszeichnungen, darunter Auszeichnungen verwenden können. und keine weiteren Auszeichnungen werden im Rahmen dieses Plans 2011 erfolgen.

Angestellten Direktoren und Mitarbeiter. Wenn unsere Aktionäre den Plan nicht zustimmen, wird die 2011 Plan in seiner jetzigen Form, je nach dem Ablaufdatum gültig. unter dem 2011 Plan nach 31. März 2017 gewährten.

Auszeichnungen Wert wäre nur, 10. Jedoch stehen nicht genügend Aktien unter dem 2011 Plan, jährliche Auszeichnungen machen und Zuschüsse zu Neueinstellungen in den kommenden Jahren. Stammaktien sind für Auszeichnungen im Rahmen dieses Plans reserviert. verdünnte Überhang ab 31. März 2017, wäre geht man davon aus, dass die gesamte Anteil Reserve in Aktienoptionen, gewährt wird 16. Wert vergibt, was zu Überhang zwischen diesen beiden Ebenen. der Anteil Reserve. Ablauf, Verfall oder Bargeld Siedlung die zukünftige Performance von unseren Aktienkurs die Folgen der Übernahme von anderen Unternehmen und andere Faktoren. dividiert durch die Summe der Zähler und grundlegende Stammaktien, mit allen Daten ab 31. März 2017. Keine Dividenden oder Dividende Entsprechungen auf Optionen oder SARs. Obwohl wir glauben, dass die Annahmen, die wir gewohnt angemessen sind, abweichen künftigen Anteil Nutzung von aktuellen Erwartungen. Marktwert Ausübungspreis für Optionen und SARs. Dividenden und gleichwertige Genussrecht auf alle anderen Auszeichnungen sind aufgeschoben, bis die Einschränkungen auf solche Auszeichnungen verfallen. Wir erwarten, dass die Aktie Reserve unter dem Plan, wenn dieser Vorschlag von unseren Aktionären genehmigt wird für Auszeichnungen für etwa drei Jahre ausreichen werden. Sitz Eigenkapital Auszeichnungen in das Jahr, in dem sie anstatt des Jahres verdient werden in denen sie gewährt werden. unter dem Plan gewährten. für Auszeichnungen im Rahmen dieses Plans zum Zeitpunkt der Genehmigung der Aktionär berechtigt. Beschleunigung auf eine Änderung der Kontrolle Transaktion auszulösen. Keine Neubewertung der Optionen oder SARs und kein Bargeld Buyout von Unterwasser-Optionen und SARs ohne Zustimmung der Aktionär, außer für Anpassungen hinsichtlich eines Kontrollwechsels oder eine angemessene Anpassung im Zusammenhang mit bestimmten Unternehmenstransaktionen. Angestellten Direktoren der herausragende Fähigkeit und solche Personen sich nach besten Kräften für das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften auszuüben, indem Anreize durch die Vergabe von Auszeichnungen motivieren. Das Compensation Committee ist der Administrator des Plans. Reserve und für neue Auszeichnungen im Rahmen dieses Plans zur Verfügung. Darüber hinaus wird die Aktie Reserve auf der gleichen fungibel Verhältnis Grundlage für Awards 2011 Plan nach 31. März 2017, gewährten reduziert werden. der autorisierte Anteil Reserve. von der Firma auf dem freien Markt mit den Erlösen aus der Ausübung einer Option unter dem Plan oder eine vorherige Planung zurückgekauften Aktien. sonstigen betroffenen Bedingungen solche Auszeichnungen, darunter einen oder mehrere Leistungsziele. auf die Einziehung solcher Auszeichnungen verfällt.